front-end-interview-handbook/packages/behavioral-interview-guidebook/contents/self-introduction/zh-CN.mdx

142 lines
7.9 KiB
Plaintext
Raw Blame History

This file contains ambiguous Unicode characters

This file contains Unicode characters that might be confused with other characters. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

---
title: 回答“介绍一下你自己”
description: 一份关于如何在不同面试环境中有效回答自我介绍问题的指南,面向前端工程师。
seo_title: 如何回答“介绍一下你自己” | 行为面试
seo_description: 一份关于如何在不同面试环境中有效回答自我介绍问题的指南,面向前端工程师。由来自 Big Tech 的前面试官撰写。
social_title: 回答“介绍一下你自己” | GreatFrontEnd
---
无论面试形式如何,自我介绍都是你总能遇到的事情之一。因此,为此做准备的投资回报率相当高。大多数时候,你的自我介绍应该简短扼要,用最少的字数传递良好的印象。
在本文中,你将找到:
1. 针对不同面试场景的推荐准备
2. 1 分钟推介公式
3. 投资组合或案例研究展示
4. 好的自我介绍示例
5. 来自招聘经理的提示和故事
## 推荐准备
本质上,你应始终准备一个**在几乎所有情况下都不到 1 分钟**的自我介绍。
在面试之前,最好从招聘人员或招聘经理那里了解更多关于该轮的评估标准——特别是你是否会根据行为/适合度方面或纯粹的技术标准进行评估。在大型科技公司中,编码轮次可能完全排除与行为相关的标准,因此你的自我介绍很可能只是作为主要面试的“热身”。
但是,在行为面试或初创公司或更看重实践经验而非 LeetCode 风格面试的公司的技术面试中,你可能希望将你的自我介绍扩展到**快速展示你的作品集**,或者暗示你有一个项目组合,他们可以在面试后查看,或者在面试结束时分配大约 5 分钟的时间来浏览。
但是,请注意,在任何情况下,如果你在该轮次中进行固定格式的编码面试,你应该保持你的自我介绍简短,以确保你有**更多时间进行实际的编码测试**。你在自我介绍上花费的任何额外时间都将从你回答技术问题的时间中扣除。
<table>
<tbody>
<tr>
<th>面试形式</th>
<th>公司类型</th>
<th>时长</th>
<th>内容</th>
</tr>
<tr>
<td rowSpan={2}>编码或技术面试</td>
<td>具有固定评估标准的大型科技公司</td>
<td>\< 1 分钟</td>
<td>1 分钟推介</td>
</tr>
<tr>
<td className="px-2">其他可能不太强调标准 LeetCode 风格的编码测试</td>
<td>~1 分钟</td>
<td>1 分钟推介 + 暗示作品集展示</td>
</tr>
<tr>
<td>行为或文化契合度面试</td>
<td>任何</td>
<td>~1 分钟</td>
<td>1 分钟推介 + 暗示作品集展示</td>
</tr>
</tbody>
</table>
为了应对所有可能的情况,你应该准备一个 1 分钟的推介和一份项目组合(推荐但可选)。
## 1 分钟推介
### 概览
大多数时候,推介将涵盖这 4 个项目:
1. 工作经验的广度和深度
2. 顶级成就
3. 如果工作经验少于 5 年,则为教育背景
4. 申请该职位的动机
在开发你的推介时,请记住目标——你想给潜在的理想候选人留下**良好的第一印象**。为此,你应该表现得自信、讨人喜欢,并且掌握该职位的关键要求。想想如果你要为这个职位招聘候选人,你会注意什么?
不要试图深入探讨——专注于涵盖要点,并自信流畅地阐述它们。作为软件工程师,我们通过项目和代码来证明我们的实力。过早地谈论过多可能会显得过于急切,而仅仅是言语本身并没有多大价值。
从本质上讲,对于招聘经理来说,自我介绍是为了回答他们关于候选人的这些问题:
1. 这个候选人对前端/软件工程充满热情吗?
2. 他们能以清晰简洁的方式描述事物吗?
3. 他们是什么样的人?自信还是自负?
4. 我想和这个人一起工作吗?他们看起来容易被指导吗?
### 前端/Web开发人员的示例推介要点
除了特定于角色的要求(例如特定于团队的框架和技术)之外,前端招聘经理通常关注以下 **4 个标准**
| 标准 | 示例 |
| --- | --- |
| 了解前端基础知识HTML、CSS、JavaScript 和相关领域 | “我已经构建前端应用程序几年了,并且还为流行的开源项目(如 Lodash 和 jQuery做出了贡献。” <br /><br />“我曾是大学 Web 开发课程的助教,并指导学生进行涉及构建全栈 Web 应用程序的项目。” |
| 候选人掌握的前端技术的广度和深度 | “我使用 React、Tailwind、Next.js、Prisma 和 MySQL 构建了一个 Twitter 克隆,作为我的软件工程团队项目的一部分。” |
| 积极跟进现代前端技术 | “我学习了 Astro并使用它重建了我的个人博客因为 Astro 非常适合构建以内容为导向的网站。” |
| 候选人参与的与前端相关的项目、这些项目的复杂性 | “在业余时间,我用 React 构建了一个加密货币价格跟踪应用程序,以学习如何构建数据可视化密集型客户端应用程序,并解决跟踪我的投资组合的个人痛点。” |
请参考以下内容,了解良好的自我介绍示例。
## 作品集展示
如果要扩展到作品集的展示,您需要确保您的作品集简洁,并且在面试期间易于浏览
每个项目的描述应包括:
* 项目目的:它为用户做什么
* 使用的框架/技术
* 涉及的技术复杂性
请参阅本文,以更详细地了解如何进行作品集展示(即将推出)。
## 良好的自我介绍示例
### 对于经验丰富的工程师
> 我在 Airbnb 担任前端工程师 6 年,并且是重新设计 Airbnb 预订体验项目的首席开发人员。作为我工作的一部分,我通过构建几个 UI 组件(如轮播、评级小部件和重构现有组件)为 Airbnb 的主要设计系统做出了贡献。我也有贡献于 Airbnb 的开源前端项目(如 Enzyme 和 react-dates的经验。
>
> 在业余时间,我喜欢学习新的前端技术,并赶上不断发展的前端生态系统。最近,我一直在探索新的 JavaScript 框架,如 Astro 和 SolidJS以让自己接触到构建用户界面的新方法并提高我作为前端工程师的技能。
### 对于应届毕业生/大学生
> 我于 2020 年毕业于东北大学,获得计算机科学学位。我对前端开发很感兴趣,并且喜欢在 Web 上构建令人愉悦的产品,因为可以自由地开发任何想到的东西,并且反馈循环很快。
>
> 我在学校上了一门 Web 开发课程,这门课程教我全栈开发的基础知识。凭借这些技能,我设法获得了 Uber 和 Palantir 等公司的软件工程实习机会。在 Uber我构建了一个内部工具使用 React、Redux 和 GraphQL 帮助开发人员管理他们的测试骑手和司机帐户。
>
> 我对 Google 的前端工程师职位很感兴趣,因为我每天都使用 Google 产品,并且对他们深思熟虑的产品体验印象深刻。能够从事影响数十亿人生活的产品,将是一个梦想成真。
## 听取招聘经理的意见
> 通常,我使用自我介绍作为轻松的热身,以启动面试。不需要任何技术技能,但它测试了沟通能力和以清晰简洁的方式描述事物的能力。
— 领英工程经理。
> 候选人在介绍自己的时候不应该过于冗长,因为它从来都不是一个深入的探讨,而只是一个快速的概述。
— 人才招聘Coinbase。
> 最好以你使用过的技术栈或项目,以及你希望在未来从事的工作/你希望你的职业生涯走向何方来结束。
— 工程经理Indeed。
> 你的面试官也是一个人。面试官最关心的是他们是否希望这个人加入他们的团队——这不仅仅是关于技能。我们想知道你是谁,然后你有什么能力。当然,加入与工作相关的个人风格是最好的。
— 高级工程师Dropbox。